კომპანიის დაარსება ესტონეთში

ესტონეთში იურიდიული პირისთვის ყველაზე გავრცელებული და ეფექტური იურიდიული ფორმაა შეზღუდული პასუხისმგებლობის კერძო კომპანია ან შემოკლებით PLC (OÜ ან osaühing ესტონეთში). მონაწილეთა მინიმალური რაოდენობაა ერთი დამფუძნებელი (აქციონერი) და მმართველი საბჭოს ერთი წევრი (დირექტორი ან გენერალური მენეჯერი). PLC-ში პარტნიორთა ვალდებულებები შეზღუდულია სააქციო კაპიტალში მათი შენატანის შესაბამისად (მინიმალური სააქციო კაპიტალი შეადგენს 2,500 ევროს; კაპიტალში ფულის შეტანის გადადება შესაძლებელია განუსაზღვრელი ვადით).

ესტონეთში დაარსებული კომპანიის სახელი ცხადად უნდა განსხვავდებოდეს ადრე დაფუძნებულ იურიდიულ პირთა სახელებისგან, როგორც ორთოგრაფიულად, ასევე ფონეტიკურად. სასურველი იურიდიული სახელის ხელმისაწვდომობა შეგიძლიათ შეამოწმოთ კომერციული რეესტრის ვებ-გვერდზე.

არა, არ არის სავალდებულო; თქვენ გაქვთ უფლება არ გადაიხადოთ სააქციო კაპიტალი კომპანიის დაარსებისას. მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად, სააქციო კაპიტალის შენატანი შესაძლოა გადადოთ განუსაზღვრელი ვადით. დავუშვათ კომპანიის სააქციო კაპიტალი არ არის გადახდილი, ამ შემთხვევაში, ამგვარ კომპანიას არ აქვს დივიდენდების გადახდის უფლება სააქციო კაპიტალის ფორმირებამდე და ამგვარი იურიდიული პირის დამფუძნებლები პირადად არიან ვალდებულები კომპანიის ოპერირებაზე გადაუხდელი შენატანის ოდენობის ფარგლებში.

ესტონური კომპანიის სააქციო კაპიტალის გადახდა შესაძლებელია ნაღდი ფულის კორპორატიულ ანგარიშზე შეტანით, უნაღდო შენატანით აქციონერთა აქტივების კომპანიის ბალანსზე გადარიცხვით (ტელეფონები, კომპიუტერები, საკუთრების უფლებები და სხვა) ან აქციების გამოშვებით, რისი მეშვეობითაც ნებისმიერი საანგარიშო წლის გადაუნაწილებელი მოგება გადაირიცხება სააქციო კაპიტალში.

დიახ, შესაძლებელია; ზოგადად, ნებისმიერი ქვეყნის რეზიდენტს შეუძლია ესტონეთში კომპანიის დაარსება. ამასთანავე, უცხოელებს შეუძლიათ იყვნენ ესტონეთში რეგისტრირებული იურიდიული პირების დამფუძნებლები და გენერალური მენეჯერები ყოველგვარი შეზღუდვის გარეშე.

დიახ, შესაძლებელია; უცხო ქვეყანაში რეგისტრირებული იურიდიული პირი შესაძლოა გახდეს ესტონური იურიდიული პირის (შვილობილი კომპანია) დამფუძნებელი. თუმცა, ამგვარი სტრუქტურის რეგისტრაციისთვის, ჩვენ უპირველეს ყოვლისა დაგვჭირდება უცხოური კორპორატიული სტრუქტურის მიმდინარე (არაუმეტეს სამი თვისა) ოფიციალური კორპორატიული დოკუმენტები, რომელშიც აუცილებლად ასახული უნდა იყოს, როგორც იურიდიული პირის რეგისტრაციის დეტალები, ასევე, მისი გენერალური მენეჯერები, მფლობელები და ბენეფიციარები.

დიახ, შესაძლებელია; ესტონეთში ერთი და იგივე პირი შესაძლოა იყოს, როგორც კომპანიის დამფუძნებელი (აქციონერი), ასევე გენერალური მენეჯერი (მმართველი საბჭოს წევრი).

კომპანიის დარეგისტრირებისას ხდება მხოლოდ საქმიანობის ერთი განსაზღვრული სფეროს მითითება, რაც სავსებით ინფორმაციულია და არ მოიცავს დამაკავშირებელ გარემოებებს კომპანიისთვის. საქმიანობის სფერო უნდა შეირჩეს EMTAK კლასიფიკატორიდან, რაც საერთაშორისო ჰარმონიზირებული NACE კლასიფიკატორის ადაპტირებულ ვერსიას წარმოადგენს. ჩვენი კონსულტანტები დაგეხმარებიან თქვენი ბიზნეს მოდელისთვის შესაბამისი საქმიანობის სფეროს პოვნასა და შერჩევაში.

ესტონურ კომპანიებს სრული უფლება აქვთ შეუზღუდავად აწარმოონ ბიზნესი და თავიანთი საქმიანობა ყველა იმ სფეროში, რაც არ არის აკრძალული ან შეზღუდული შესაბამისი საკანონმდებლო დადგენილებების მიერ. მიღებული პრაქტიკაა, რომ საქმიანობის სფერო არ არის განსაზღვრული იურიდიული პირის წესდებაში, ამდენად, საქმიანობის სფეროს ცვლილება ან გაფართოება არ იწვევს რაიმე სახის გართულებებს ან ზედმეტ ბიუროკრატიას. იურიდიულ პირს ერთსა და იმავე დროს შეუძლია აქტიურობა საქმიანობის რამდენიმე სფეროში.

დიახ, შეუძლიათ; თქვენ თავისუფლად შეგიძლიათ გახსნათ და ისარგებლოთ მოქმედი ანგარიშებით ესტონეთის ფარგლებს გარეთ არსებულ ბანკებში და EMI/PSP საგადასახადო სისტემებში. ყველაზე პოპულარული საგადასახადო მომსახურებები, რომლებიც მოქმედი IBAN ანგარიშის გახსნის შესაძლებლობას გაძლევთ, არის Paysera, Wise და Revolut.

კორპორატიული დოკუმენტების ელექტრონული ვერსიები ხელმისაწვდომია კომერციული რეესტრის ვებ-საიტზე. მაგრამ, თუ გჭირდებათ სარეგისტრაციო ბარათის, კომპანიის წესდების, კომპანიის დაფუძნების ხელშეკრულების და სხვა კორპორატიული დოკუმენტების აპოსტილით დამოწმებული ბეჭდური ვერსიები, შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ჩვენი საშუალებით. კორპორატიული დოკუმენტებისთვის დეტალური ფასების ჩამონათვალი შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენი ვებ-საიტის შესაბამის გვერდზე.

არა, არ არის საჭირო; გენერალურ მენეჯერს უფლება აქვს უსასყიდლოდ შეასრულოს თავისი მოვალეობები და არ მიიღოს არანაირი ანაზღაურება თავისი საქმიანობისთვის.

დიახ, საჭიროა; ესტონეთში რეგისტრირებული ყველა კომპანია ვალდებულია აწარმოოს საბუღალტრო ჩანაწერები, აღრიცხოს ყველა ტრანზაქცია და შეინახოს ყველა პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტი. ასევე, ყველა იურიდიული პირი ვალდებულია კომერციულ რეესტრში წარადგინოს ყოველწლიური ფინანსური ანგარიშები ფინანსური წლის დასრულებიდან ექვსი თვის ვადაში. (როგორც წესი, არაუგვიანეს 30 ივნისისა).

დიახ, საჭიროა; იმ კომპანიებმაც კი, რომლებსაც არ განუხორციელებიათ ბიზნეს საქმიანობა ფინანსური წლის მანძილზე, კომერციულ რეესტრში აუცილებლად უნდა წარადგინონ ყოველწლიური ანგარიში (ე.წ. ნულოვანი ბალანსის ანგარიში).

არა, ესტონეთში კომპანიებს არ აქვთ კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადი. კომპანიის მოგება არ იბეგრება არცერთი საშუალებით – თქვენ თავისუფლად შეგიძლიათ მოგების ხელახალი ინვესტირება კომპანიის განვითარებისთვის, საწყისი კაპიტალის, ფასიანი ქაღალდების შესყიდვისთვის და ა.შ. 20/80, ე.ი. 25% განაკვეთიანი გადასახადის გადახდის ვალდებულება წარმოიქმნება მხოლოდ დამფუძნებლებისთვის მოგების გადანაწილებისა და დივიდენდების გადახდის შემთხვევაში.

კომპანია უნდა დარეგისტრირდეს როგორც დღგ-ს გადამხდელი მაშინ, როდესაც დღგ-ს დაქვემდებარებული კომპანიის ბრუნვა ერთი ფინანსური წლის მანძილზე აჭარბებს 40,000 ევროს. სხვა შემთხვევებში, დღგ-ს გადამხდელად რეგისტრაცია ნებაყოფლობითია.

არა, არ არის საჭირო; თუ კომპანია ხელფასს ან სხვა სახის სარგებელს უხდის თავის დასაქმებულებს ან შტატგარეშე მომუშავე პირებს, რომლებიც არ წარმოადგენენ ესტონეთის საგადასახადო რეზიდენტებს, კომპანიას არ ეკისრება არანაირი საგადასახადო ვალდებულება. ასეთ შემთხვევაში, შემოსავლის გაცხადებისა და გადასახადების გადახდის ვალდებულება წარმოიქმნება გადახდის მიმღები პირებისთვის თავიანთი საგადასახადო რეზიდენტობის იურისდიქციის წესებისა და განაკვეთების მიხედვით.

ესტონურ კომპანიებს არ გააჩნიათ არანაირი ცალკეული საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (TIN). ნაცვლად ამისა, საგადასახადო დაწესებულებებსა და სხვა სახელმწიფო ინსტიტუტებში იურიდიული პირის იდენტიფიკაციისთვის გამოიყენება სარეგისტრაციო ნომერი.

კომპანიის სარეგისტრაციო განაცხადის დამუშავება ხდება ერთ სამუშაო დღეში, თუ განაცხადი წარდგენილია ონლაინ კომერციული რეესტრის ვებ-საიტზე (კომპანიის შექმნა ელ-რეზიდენტობის საშუალებით) ან ხუთი სამუშაო დღის ვადაში თუ განაცხადი წარდგენილია ნოტარიუსის საშუალებით (კომპანიის დაარსება პირადად ან ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის საშუალებით).

კომერციული რეესტრის ინტერნეტ პორტალზე ონლაინ რეჟიმში კომპანიის დაარსებისთვის აუცილებლად უნდა გქონდეთ ელ-რეზიდენტობის ბარათი, რომელიც გამოყენებული იქნება თქვენი ვინაობის შესამოწმებლად და რომელიც საჭიროა იურიდიული პირის რეგისტრაციის განაცხადზე ციფრული ხელმოწერის განსათავსებლად.

ელ-რეზიდენტობა ან ელ-რეზიდენტობის ბარათი წარმოადგენს მიკროჩიპიან სმარტ ბარათს, რომელსაც ესტონეთი გასცემს არა-რეზიდენტი პირებისთვის და მათ აძლევს ციფრული ხელმოწერის შესაძლებლობას. ელ-რეზიდენტობის გამოყენება შესაძლებელია დოკუმენტებზე ხელმოწერისთვის, ინტერნეტში ფიზიკური პირის იდენტიფიცირებისთვის და ესტონეთის ელ-სახელმწიფოს ელექტრონული მომსახურებებით სარგებლობისთვის (მათ შორის, იურიდიული პირების დაფუძნებისთვის).

შეგიძლიათ შეავსოთ ელ-რეზიდენტობის განაცხადის ფორმა ესტონეთის პოლიციისა და სასაზღვრო დაცვის დეპარტამენტის ონლაინ სივრცეში. ამასთანავე, ელ-რეზიდენტობის ნაკრების აღება შეგიძლიათ მსოფლიო მასშტაბით ამ ლოკაციებზე.

არა, თქვენ არ გაქვთ ამგვარი ვალდებულება.

ესტონურ კომპანიას სავალდებულოა ჰყავდეს მმართველი საბჭოს მინიმუმ ერთი წევრი (გენერალური მენეჯერი) და ერთი დამფუძნებელი (აქციონერი). თუმცა, დამფუძნებლებისა და გენერალური მენეჯერების მაქსიმალური რაოდენობა კანონით არ არის განსაზღვრული.

ესტონეთში კომპანიის გახსნისთვის საჭიროა კომერციულ რეესტრში წარადგინოთ განაცხადი, რომელიც უნდა მოიცავდეს: კორპორატიული სახელი, კომპანიის გენერალური მენეჯერების, მფლობელებისა და ბენეფიციარების პერსონალური დეტალები, კომპანიის ტელეფონის ნომერი და ელ-ფოსტის მისამართი, იურიდიული მისამართი, საკონტაქტო პირის შესახებ მონაცემები, საქმიანობის სფერო EMTAK ან NACE კოდით და კომპანიის წესდება.

ძირითადი და ყველაზე მნიშვნელოვანი უპირატესობა, რაც ესტონეთს გააჩნია ევროკავშირის სხვა ქვეყნებთან შედარებით, არის გადაუნაწილებელ მოგებაზე კორპორატიული გადასახადის არ არსებობა. ეს ნიშნავს, რომ კომპანიის მიერ გამომუშავებული და დაგროვილი ფულადი სახსრები არ დაექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადს მანამ, სანამ არ მოხდება აქციონერებისთვის მოგების გადანაწილება და დივიდენდების გადახდა. ამდენად, ესტონურ კომპანიებს თავისუფლად შეუძლიათ თავიანთი მოგების ინვესტირება ან ინვესტიციების განხორციელება კორპორატიული გადასახადების გადახდის გარეშე.

ესტონეთის ტერიტორიაზე იურიდიულ პირთა საქმიანობები რეგულირდება კომერციული კოდექსის მიერ, რომლის ინგლისური ვარიანტიც ხელმისაწვდომია.

დიახ, სავსებით. ესტონეთი მდებარეობს ჩრდილოეთ ევროპაში და 2004 წლიდან ევროკავშირის სრული წევრი და საერთო საბაჟო ზონის ნაწილია. თუ გსურთ ევროპული კომპანიის დაფუძნება და თქვენი ბიზნესის გაფართოება ევროკავშირში, მაშინ საუკეთესო გადაწყვეტილება იქნება, თუ ესტონეთს აირჩევთ თქვენს ძირითად იურისდიქციად.

ტრადიციულად ესტონეთი მოწინავე ადგილს იკავებს ევროპულ ქვეყნებს შორის ბიზნესის მარტივად კეთების ინდექსის მხრივ, რაც შემთხვევითი არ არის. განვითარებულ ელექტრონულ სახელმწიფოში, ზედმეტი ბიუროკრატიის არარსებობა და უცხოური ინვესტიციის ხელსაყრელი პირობები ესტონეთში კომპანიის დაარსებას სწრაფ და მოსახერხებელ პროცესად აქცევს არა-რეზიდენტებისთვის.